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资源环境学院(环境工程研究院)领导责任清单汇总
信息来源:本站      发布日期:2018-05-04 22:52      浏览次数:

单位:宁夏大学资源环境学院(环境工程研究)                                            时间: 2017516

 

党委书记是落实全面从严治党主体责任的第一责任人,主要责任如下:

责任人

序号

责任内容

措施和要求

备注

 

 

 

党委书记

赤学礼

1

根据学校党委和纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际,及时研究和落实学院的党风廉政建设和反腐败工作。

把党风廉政建设和反腐败工作与学院改革发展稳定各项任务同研究、同部署、同落实、同考核,带头接受教育,每年(3月底)召开1次全院党风廉政建设工作会议;把党风廉政建设理论和党纪党规列入学院党委中心组学习计划,每年至少安排2次专题学习活动。

2

定期调研检查指导学院的党风廉政建设工作,分析研判形势。 

每学期要听取班子成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报,解决存在的突出问题,督促“一岗双责”的落实;认真贯彻落实准则和条例,切实发挥学院基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

3

组织召开学院党委领导班子民主生活会,将领导班子及成员履行党风廉政建设责任情况纳入民主生活会。

每年(年底)按学校要求召开1次民主生活会,对照党风廉政建设责任履行情况开展批评与自我批评。

4

向学校党委和纪委及全院教职工大会进行述责述廉,领导开展党风廉政建设责任制情况的年度考核和学院全面从严治党三个任务清单的制订及落实。

年初领导制订学院全面从严治党的三个任务清单,年末向上级及全院教职工大会进行述责述廉1次。

5

加强对学院纪律检查工作的领导,支持校纪委依纪依规开展纪律审查工作。

重要信访件亲自阅示督办、重要环节亲自协调;及时听取学院相关领导和人员关于各类信访举报纪律审查工作进展情况的汇报。

6

管好班子、带好队伍,加强监督、检查,督促学院领导班子成员、行政主要负责人廉洁从政、切实履行“一岗双责”。落实约谈重要岗位主要负责人制度。

对在落实八项规定、廉政自律等方面有苗头性、倾向性问题的院领导干部进行廉政提醒谈话并督促整改;抓好学院领导班子建设,营造干事、创业、团结、和谐的良好政治生态。

7

严格遵守中央八项规定精神、自治区若干规定及《宁夏大学关于改进工作作风若干规定》。

教育管理好亲属、相关工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促整改,做廉洁自律表率, 对遵守中央八项规定精神做出承诺。

8

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》。

在干部选拔任用和人事安排上带头执行组织人事纪律;严肃各项换届纪律,营造风清气正的选人、用人环境。

9

严格执行“三重一大”集体决策和学院党政联席会议议事规则等规定,认真执行领导干部个人有关事项报告制度。 

严格按制度管权管事管人,自觉接受监督;发挥师生群众的监督作用,对重大工作和各项规定落实情况开展经常性的调研和督查。

10

加强对学院中心组理论学习、基层党支部建设、意识形态、安全稳定、工会工作等具体分管领域内的党风廉政建设和纪律监察工作。

指导各党支部及时进行换届选举并认真执行“三会一课”制度,按照学校和学院有关规定,认真抓好学院基层党支部建设、意识形态、安全稳定、工会等工作,及时进行党务公开。

 

2017年宁夏大学全面从严治党责任清单

单位:宁夏大学资源环境学院(环境工程研究院)                                            时间: 2017516

党委副书记、院长是落实全面从严治党行政主体责任的第一责任人,主要责任如下:

责任人

序号

责任内容

措施和要求

备注

党委副书记、院长

孙兆军

1

根据学校党委和纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际,及时研究和安排学院党风廉政建设的有关问题。

把党风廉政建设工作和反腐败工作与学院行政各项工作同研究、同部署、同推进、同考核。

2

认真听取学院党风廉政建设情况汇报,及时全面掌握学校党风廉政建设状况。

分析研究学院行政党风廉政建设状况,解决存在的突出问题;督促行政班子成员结合分管工作,认真履行“一岗双责”。

3

领导学院各项行政事业的的发展,研究解决工作推进中的突出问题和重点问题。

以提高制度执行力为抓手,加强对学院重点、难点工作推进的督导检查。

4

支持学院党委和纪检委员依纪依规开展纪律审查工作。

于各类信访举报纪律审查情况的工作汇报。重要信访件亲自阅示督办、重要环节亲自协调;及时听取纪委、学院党委和纪检委员关

5

加强对学院行政领导班子成员的监督管理,同时加强对学院各部门、各系、实验室主要负责人的监督管理;落实约谈重要岗位主要负责人制度。

督促学院有关部门认真落实学院党委提出的纪检监察工作及院务公开决定,对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。

6

 

 

严格遵守中央八项规定精神、自治区若干规定及《宁夏大学关于改进工作作风若干规定》。

教育管理好亲属、相关工作人员,对存在的问题及时提醒,并督促整改,做廉洁自律表率,对遵守中央八项规定精神做出承诺。

 

7

严格执行一把手“三重一大”集体决策和学院党政联席会议议事规则等规定,认真执行领导干部个人有关事项报告制度。

结合上级规定,完善院内规章制度;严格按制度管权、管事、管人,依法依规行使行政权力。

 

8

加强对学院师资人事、经费管理、学科建设、教学科研管理、设备采购、对外合作、招生等具体分管领域内的党风廉政建设和纪律监察工作。

按照学校和学院有关规定,认真抓好学院师资人事、经费管理、学科建设、教学科研管理、设备采购、对外合作、招生等具体分管领域内的业务工作和纪律监察工作,及时进行院务公开。

2017年宁夏大学全面从严治党责任清单

单位:宁夏大学资源环境学院(环境工程研究院)                                            时间: 2017516

党委

副书记

 

具体

责任

 

 

 

 

 

 

领导班子成员副职

 

共性

责任

对分管部门和分管业务范围内的全面从严治党负有主要领导责任。

1

根据学院领导班子工作分工,切实履行一岗双责,定期研究、布置、检查分管具体部门和分管业务范围内的党风廉政建设工作,及时向院党委报告有关工作情况。

严格执行《宁夏大学党风廉政建设工作报告制度》和《宁夏大学关于改进工作作风的若干规定》。听取部门负责人和分管单位党风廉政建设工作情况汇报并向学院党政主要负责人报告。

2

积极指导分管部门和单位研究制定加强党风廉政建设的具体措施。

指导分管部门和分管单位建立健全规章制度,完善规范工作流程。

3

对分管部门、单位的负责人及成员加强教育、经常提醒,督促其做好分管领域的廉政建设工作。

对分管部门、单位的主要负责人及主要成员进行定期或不定期的廉政教育育、提醒和谈话。

4

对分管业务范围内不正常的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话并做好预防和整改。

对平时工作中听到、看到的问题要及时予以纠正和处理;对党风廉政建设中发现的分管部门存在的有关问题提出整改建议,并及时抓好整改落实。

5

严格遵守中央八项规定精神、自治区若干规定及《宁夏大学关于改进工作作风若干规定》。

教育管理好亲属、相关工作人员,认真执行领导干部个人有关事项报告制度,做廉洁自律表率,对遵守中央八项规定精神做出承诺。

6

对主持召开的分管具体部门和分管业务范围内的专题会议及形成的决定负直接领导责任。

严格按照有关原则、程序和范围组织召开专题会议,充分听取与会人员的意见,并形成具体意见和建议后向学院党政主要领导汇报。

责任人

具体责任内容

措施和要求

 

党委

副书记

倪彬

 

具体

责任

 

 

7

做好学生日常的思想政治教育和廉洁自律教育工作。

认真安排和组织全院学生参加理想信念教育、爱国主义教育、法制教育、民族团结和廉洁自律教育,不断创新教育方式和方法,提高教育效果。

8

加强学风建设,开展第二课堂及丰富多彩的校园文化活动。

 

切实采取措施,不断加强学院学风建设,指导学院团委、学生分会及各类学生社团的工作,组织开展各类校园文化活动、第二课堂活动和社会实践活动。

9

维护学院的安全稳定,重点研究解决学生中反映强烈的突出问题及群体性事件。

开展经常性的检查,特别是要加强对重点学生、重点部门、重点岗位的监督;加强宿舍值班,发挥班主任、学生党员和学生干部的骨干作用。

10

把好评先、评优、学生资助,违纪违规学生处理等重要关口。

严格执行学生违纪处分等有关规定,加强对学生守则的学习和解读,严格审批程序,把好学生管理、奖助评定、评先选优及推荐访学等关口,做好公开、公示工作。

 

 

党委

副书记

倪彬

具体

责任

11

做好“两院”工会及教职工的各项服务工作,协助相关领导抓好师德师风建设。

进一步完善“两院”工会经费管理办法,发挥教代会作用,加强师德师风教育,提高工会工作水平。

 

 

 

党委

委员

副院长

王建宇

 

 

具体

责任

 

 

 

 

7

对学院人事人才招聘、职称评聘、岗位晋级、人员考核、评优推荐等严格把关。督促并指导做好绩效工资的核算。

督促并协助人事处进一步完善制度,规范程序,强化监督等措施;进一步完善和规范各项津补贴的发放办法,并做好公开、公示工作。

8

积极开展对学院劳动纪律遵守情况的日常检查及教职工考勤执行情况的监督检查工作。

对遵守劳动纪律情况开展定期和不定期的日常检查,抽查教职工考勤执行情况,并纳入单位年度绩效考核,制定并实施临时用工人员管理办法。

9

配合相关领导做好学院的综合治理工作。

按学校要求做好重点部位的安全检查,加强教师的安全教育,做好相关材料的上报总结工作。

 

10

做好对外合作交流工作。

配合院长做好对外交流工作。

 

 

党委

委员

副院长

刘小鹏

 

具体

责任

 

7

协助院长做好学院事业发展的科学规划,学科建设、科学研究和研究生管理工作。

以“十三五”规划和“双一流”建设为核心,进行学院事业、学科建设的规划和经费分配;加强各项经费使用的管理监督和检查;加大审计监督的力度,做好科研日常管理工作和院士工作站工作。

8

做好研究生培养教育和科研管理工作。

加强研究生教育管理,抓好研究生学术诚信的思想教育活动,制定学院研究生学术不端和学术造假的处理办法;做好学院研究生命题、面试等环节的工作,规范程序,完善制度;做好各类科研项目的申报工作,严格科研项目管理费的使用;定期指导、检查科研经费管理情况; 修订完善学院各类科研成果奖励办法,提高教师科研工作积极性和质量。

 

 

党委

委员

副院长

刘吉利

 

 

 

具体

责任

 

7

协助院长做好研究院日常管理工作。

协助院长抓好重点实验室的申报、管理及立项工作。

8

协助院长做好社会服务建设相关工作。

加强社会服务工作中与服务对象的深入对接及成果转化应用工作。

9

做好书记、院长临时交办的各项工作。

做好学院国际合作、科研项目管理及日常重大学术及公共业务报告的编写。

 

 

 

副院长

贾科利

 

 

 

具体

责任

 

 

 

 

7

严格遵守教学规程和教学运行,认真开展教学督导、规范外聘教师选聘及管理。

严格教学事故认定和处理,做到实事求是、客观公正、定性准确,处理恰当。

8

督促并指导做好本科质量工程项目立项审批验收、教材招标、学历学位认定、教学名师、良师等推荐评选等工作。

严格依照学院的相关制度、规定组织实施;进一步加大公开和公示透明度。

9

指导完善教学保障体系和教学监控体系,充分发挥教学督导作用。

积极开展对教学资源的调研和整合,减少资源闲置和浪费;加强对教学过程和教学监督和考核。

10

实验室仪器设备管理的工作。

严格执行宁夏大学采购程序。

11

积极指导开展师德师风创建活动,严格遵守师德禁行行为“红七条”。

完善相关制度,建立健全教育、宣传、考核、监督、激励和惩处相结合的高院师德建设长效机制。

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